Walmart erhöht die Gehälter der New Yorker Filialleiter im Jahr 2023 um 9 % auf 128.000 US-Dollar und gestaltet das Bonusprogramm neu, sodass bis zu 200 % des Grundgehalts möglich sind. Walmart raises NY store managers' salaries by 9% to $128k in 2023 and redesigns bonus program, allowing up to 200% of base salary.

Walmart erhöht das Jahresgehalt aller Filialleiter im Bundesstaat New York von 117.000 US-Dollar auf 128.000 US-Dollar, eine Erhöhung um 9 %, die im Jahr 2023 in Kraft tritt. Walmart is increasing the annual salary for all store managers in New York State from $117,000 to $128,000, a 9% increase taking effect in 2023. Das Unternehmen gestaltet außerdem sein Bonusprogramm für Filialleiter neu und ermöglicht es Managern, bis zu 200 % ihres Grundgehalts zu verdienen. The company is also redesigning its store manager bonus program, allowing managers to earn up to 200% of their base salary. Diese Änderungen sind Teil des Engagements von Walmart, in die Löhne und Sozialleistungen der Mitarbeiter zu investieren und so die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu unterstützen. These changes are part of Walmart's commitment to investing in employee wages and benefits, supporting associates' health and well-being.