Der Forscher Diandong Ren wurde vom Bureau of Meteorology entlassen, weil er heimlich in den USA gearbeitet hatte. Die Fair Work Commission unterstützte die Entscheidung als nicht ungerecht, unvernünftig oder hart. Research scientist Diandong Ren was fired from the Bureau of Meteorology for secretly working from the US, with the Fair Work Commission supporting the decision as not unjust, unreasonable, or harsh.

Diandong Ren, ein Forschungswissenschaftler, wurde aus dem Bureau of Meteorology (BOM) entlassen, nachdem er mehrere Wochen lang heimlich in den Vereinigten Staaten gearbeitet hatte. Diandong Ren, a research scientist, was fired from the Bureau of Meteorology (BOM) after being caught secretly working from the United States for multiple weeks. Ren behauptete, seine Entlassung sei hart, ungerecht oder unangemessen gewesen, doch das BOM wies seine Anschuldigungen zurück und erklärte, dass er über seinen Standort gelogen und möglicherweise Sicherheitsrisiken verletzt habe, indem er ohne Erlaubnis aus dem Ausland auf die IT-Systeme zugegriffen habe. Ren claimed his dismissal was harsh, unjust, or unreasonable, but the BOM denied his allegations, stating that he lied about his location and potentially breached security risks by accessing the IT systems from overseas without permission. Die Fair Work Commission unterstützte den Fall des Büros und befand, dass Rens Kündigung nicht hart, ungerecht oder unangemessen war. The Fair Work Commission backed the bureau's case, finding Ren's termination was not harsh, unjust, or unreasonable.