Der Forscher Diandong Ren wurde vom Bureau of Meteorology entlassen, weil er heimlich in den USA gearbeitet hatte. Die Fair Work Commission unterstützte die Entscheidung als nicht ungerecht, unvernünftig oder hart.

Diandong Ren, ein Forschungswissenschaftler, wurde aus dem Bureau of Meteorology (BOM) entlassen, nachdem er mehrere Wochen lang heimlich in den Vereinigten Staaten gearbeitet hatte. Ren behauptete, seine Entlassung sei hart, ungerecht oder unangemessen gewesen, doch das BOM wies seine Anschuldigungen zurück und erklärte, dass er über seinen Standort gelogen und möglicherweise Sicherheitsrisiken verletzt habe, indem er ohne Erlaubnis aus dem Ausland auf die IT-Systeme zugegriffen habe. Die Fair Work Commission unterstützte den Fall des Büros und befand, dass Rens Kündigung nicht hart, ungerecht oder unangemessen war.

January 29, 2024
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