EY beginnt mit der Überwachung der Büroanwesenheit britischer Mitarbeiter mithilfe von Drehkreuzdaten. EY starts monitoring UK staff office attendance with turnstile data.

EY, ein weltweit tätiges Dienstleistungsunternehmen, hat damit begonnen, die Büroanwesenheit seiner britischen Mitarbeiter mithilfe von Magnetkarten-Eingabedaten zu überwachen. EY, a global professional services firm, has begun monitoring the office attendance of its UK employees through the use of swipe card entry data. Dies ist darauf zurückzuführen, dass große Arbeitgeber nach der Umstellung auf hybride Arbeitsformen während der COVID-19-Pandemie vor Herausforderungen bei der Verwaltung der Büroanwesenheit stehen. This comes as large employers face challenges in managing office attendance following the shift to hybrid working arrangements during the COVID-19 pandemic. Einigen Partnern von EY wurden anonymisierte Zugangsdaten zu Drehkreuzen vorgelegt, aus denen hervorgeht, wie häufig Mitarbeiter die Büros aufsuchen. Some partners at EY have been shown anonymised turnstile access data, revealing how frequently staff are attending its offices. Die Daten werden verwendet, um Teams zu ermutigen, die hybriden Arbeitsrichtlinien von EY einzuhalten, die von den Mitarbeitern verlangen, mindestens zwei Tage pro Woche im Büro zu sein. The data will be used to encourage teams to adhere to EY's hybrid working guidelines, which require employees to be in the office at least two days a week.

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