EY beginnt mit der Überwachung der Büroanwesenheit britischer Mitarbeiter mithilfe von Drehkreuzdaten.
EY, ein weltweit tätiges Dienstleistungsunternehmen, hat damit begonnen, die Büroanwesenheit seiner britischen Mitarbeiter mithilfe von Magnetkarten-Eingabedaten zu überwachen. Dies ist darauf zurückzuführen, dass große Arbeitgeber nach der Umstellung auf hybride Arbeitsformen während der COVID-19-Pandemie vor Herausforderungen bei der Verwaltung der Büroanwesenheit stehen. Einigen Partnern von EY wurden anonymisierte Zugangsdaten zu Drehkreuzen vorgelegt, aus denen hervorgeht, wie häufig Mitarbeiter die Büros aufsuchen. Die Daten werden verwendet, um Teams zu ermutigen, die hybriden Arbeitsrichtlinien von EY einzuhalten, die von den Mitarbeitern verlangen, mindestens zwei Tage pro Woche im Büro zu sein.