Tata Steel lädt Transgender-Bewerber für verschiedene Positionen ein und strebt bis 2025 eine vielfältige Belegschaft an. Tata Steel invites transgender applicants for various positions, aiming for a diverse workforce by 2025.

Tata Steel, ein globales Stahlunternehmen, fördert die Inklusivität, indem es Transgender-Kandidaten zu Bewerbungen für verschiedene Positionen an mehreren Standorten einlädt. Tata Steel, a global steel company, is encouraging inclusivity by inviting applications from transgender candidates for various positions across multiple locations. Dieser Schritt trägt dazu bei, gläserne Decken zu durchbrechen und Transgender-Menschen in den Mainstream zu integrieren. This move contributes to breaking glass ceilings and mainstreaming transgender individuals. Bewerber müssen über Qualifikationen wie Immatrikulation, ITI, Abschluss, Diplom in Ingenieurwissenschaften oder BE/B Tech von anerkannten Instituten verfügen. Applicants must have qualifications such as matriculation, ITI, graduation, diploma in engineering, or BE/B Tech from recognized institutes. Tata Steel strebt an, bis 2025 eine vielfältige Belegschaft von 25 % zu haben und hat bereits zuvor Transgender-Mitarbeiter im Bergbau und anderen Unternehmensbereichen eingestellt. Tata Steel aims to have a 25% diverse workforce by 2025 and has previously recruited transgender employees in mining and other divisions.