Eine Überprüfung durch das National Guardian's Office zeigt, dass es in englischen Krankenwagenverbänden aufgrund von Günstlingswirtschaft, Cliquenbildung und Mobbing schwieriger ist, sich für die Kultur einzusetzen, was das Selbstvertrauen der Arbeitnehmer beeinträchtigt. National Guardian's Office review reveals speaking up culture more challenged in English ambulance trusts due to favoritism, cliques, and bullying, affecting workers' confidence.

Das National Guardian's Office hat eine Überprüfung der Krankenwagen-Trusts in England durchgeführt und dabei festgestellt, dass die Kultur der Meinungsäußerung in Krankenwagen-Trusts im Vergleich zu anderen Teilen des National Health Service (NHS) stärker herausgefordert ist. The National Guardian's Office has conducted a review of ambulance trusts in England, finding that the speaking up culture in ambulance trusts is more challenged compared to other parts of the National Health Service (NHS). Der Bericht zeigt, dass Probleme wie Günstlingswirtschaft, Cliquenbildung und Mobbing das Selbstvertrauen der Arbeitnehmer beeinträchtigen, ihre Meinung zu äußern. The report reveals that issues such as favoritism, cliques, and bullying impact workers' confidence to speak out. Rettungskräfte arbeiten in Umgebungen mit hohem Druck, und die Überprüfung bietet Gelegenheit, darüber nachzudenken, wie der lokale, regionale und nationale NHS anders arbeiten kann, um eine kulturelle Verbesserung zu ermöglichen. Ambulance staff work in high-pressure environments and the review provides an opportunity to consider how the local, regional, and national NHS can work differently to enable cultural improvement.