Das KI-Unternehmen Paradox.ai integriert für einige Einstellungsprozesse einen Blue Avatar-Persönlichkeitstest mit dem Ziel, die Mitarbeiterfluktuation um 25 % zu reduzieren.
Paradox.ai, ein KI-Unternehmen, das mit mehreren milliardenschweren Unternehmen zusammenarbeitet, hat im Rahmen des Einstellungsprozesses für einige dieser Unternehmen einen Persönlichkeitstest mit blauen Avataren implementiert. Der von Bewerbern als bizarr und beleidigend kritisierte Test soll laut Paradox.ai dazu beitragen, die Mitarbeiterfluktuation um bis zu 25 % zu senken. Trotz der Kritik argumentiert das Unternehmen, dass die Tests den Einstellungsprozess vereinfachen und den menschlichen Entscheidungsaspekt bei der Einstellung wahren.
February 17, 2024
7 Artikel