Das KI-Unternehmen Paradox.ai integriert für einige Einstellungsprozesse einen Blue Avatar-Persönlichkeitstest mit dem Ziel, die Mitarbeiterfluktuation um 25 % zu reduzieren. AI company Paradox.ai integrates a Blue Avatar personality test for some hiring processes, aiming to reduce employee turnover by 25%.

Paradox.ai, ein KI-Unternehmen, das mit mehreren milliardenschweren Unternehmen zusammenarbeitet, hat im Rahmen des Einstellungsprozesses für einige dieser Unternehmen einen Persönlichkeitstest mit blauen Avataren implementiert. Paradox.ai, an AI company working with several billion-dollar corporations, has implemented a personality test featuring blue avatars as part of the hiring process for some of these companies. Der von Bewerbern als bizarr und beleidigend kritisierte Test soll laut Paradox.ai dazu beitragen, die Mitarbeiterfluktuation um bis zu 25 % zu senken. The test, criticized by applicants as bizarre and insulting, is claimed by Paradox.ai to help decrease employee turnover by up to 25%. Trotz der Kritik argumentiert das Unternehmen, dass die Tests den Einstellungsprozess vereinfachen und den menschlichen Entscheidungsaspekt bei der Einstellung wahren. Despite criticism, the company argues that the tests simplify the hiring process and maintain the human decision-making aspect in hiring.