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Der Oberste Gerichtshof hebt den Erlass einer einstweiligen Verfügung im Arbeitskampf von Unite the Union unter Berufung auf die irische Gesetzgebung zu Arbeitsbeziehungen auf.
Der Oberste Gerichtshof entschied, dass ein untergeordnetes Gericht zu Unrecht eine einstweilige Verfügung erlassen habe, die Unite the Union-Mitgliedern die Durchführung von Arbeitskampfmaßnahmen untersagte, und stellte fest, dass wichtige irische Arbeitsbeziehungsgesetze Gerichte daran hindern, solche einstweiligen Verfügungen zu erlassen, wenn die rechtlichen Verfahren korrekt befolgt wurden.
Diese Entscheidung basierte auf einem Fall, an dem H.A. O'Neill Limited und Unite the Union beteiligt waren.
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