Die KI-Überwachung am Arbeitsplatz nimmt zu, übertrifft die kanadischen Gesetze und wirft Bedenken hinsichtlich der Privatsphäre und Rechte auf.
Die KI-Arbeitsplatzüberwachung ist „explodiert“ und hat die kanadischen Gesetze hinter sich gelassen, da die Technologie den Standort, die Computeraktivität und die Stimmung der Mitarbeiter verfolgt. Künstliche Intelligenz wird auch für die Einstellung und Bindung von Mitarbeitern eingesetzt und trifft autonome Entscheidungen über Einstellung, Bindung und Disziplin. Die kanadischen Gesetze haben Schwierigkeiten, mit diesen technologischen Fortschritten Schritt zu halten, was zu Bedenken hinsichtlich der Privatsphäre und der Rechte am Arbeitsplatz führt.
March 09, 2024
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