Die zu Tata gehörende Air India entlässt 180 nicht fliegende Mitarbeiter aufgrund nicht genutzter VRS und Umschulungen. Tata-owned Air India lays off 180 non-flying staff due to unutilized VRS and reskilling.

Die zu Tata gehörende Air India hat über 180 nicht fliegende Mitarbeiter entlassen, die nicht in der Lage waren, freiwillige Ruhestandsregelungen (VRS) und Umschulungsmöglichkeiten zu nutzen. Tata-owned Air India has laid off over 180 non-flying staff members who were unable to utilize voluntary retirement schemes (VRS) and reskilling opportunities. Seit der Übernahme der Tata Group im Januar 2022 wird daran gearbeitet, das Geschäftsmodell zu verschlanken. Since the Tata Group's takeover in January 2022, efforts have been made to streamline the business model. Die Transformationsinitiative Vihaan.AI von Air India zielt darauf ab, eine agile und effiziente Organisationsstruktur aufzubauen, die auf das Geschäftsmodell abgestimmt ist, um Expansion und Ambitionen zu unterstützen. Air India's Vihaan.AI transformation initiative aims to build an agile and efficient organizational structure aligned with the business model to support expansion and ambition.