Bus Éireann will bis 2030 die Zahl weiblicher Fahrer und Vorgesetzter um 10 % erhöhen und bietet wettbewerbsfähige Gehälter, Sozialleistungen und Schulungen für die Umstellung von B- auf D-Lizenzen. Bus Éireann aims to increase female drivers and supervisors by 10% by 2030, offering competitive salaries, benefits, and training for B to D license conversion.

Bus Éireann rekrutiert aktiv Fahrer auf der gesamten irischen Insel und strebt bis 2030 eine Steigerung der Zahl weiblicher Fahrer und Vorgesetzter um 10 % an. Bus Éireann is actively recruiting for drivers across the island of Ireland, targeting a 10% increase in female drivers and supervisors by 2030. Das Unternehmen bietet wettbewerbsfähige Gehälter, Zusatzleistungen wie eine 39-Stunden-Woche, eine Rente, ein Allgemeinmediziner-Programm, ein Reiseprogramm sowie Anerkennungsprämien für langjährige Betriebszugehörigkeit und sicheres Fahren. The company offers competitive salaries, benefits such as a 39-hour working week, pension, GP scheme, travel scheme, and recognition awards for long service and safe driving. Es wurde ein Schulungsprogramm eingerichtet, um B-Lizenzinhabern bei der Umstellung auf D-Lizenzen zu helfen. A training program has been established to help B license holders convert to D licenses.