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flag 42 % der Unternehmen planen, im ersten Quartal 2024 neue Leistungen zum Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter anzubieten, wobei die psychische Gesundheit oberste Priorität hat.

flag 42 % der Unternehmen planen, im ersten Quartal 2024 neue Leistungen zum Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter anzubieten, wobei die psychische Gesundheit oberste Priorität hat. flag Der CHRO-Vertrauensindex des Conference Board stieg auf 54, was die anhaltende Besorgnis über den Arbeitskräftemangel widerspiegelt. flag Über ein Viertel der CHROs haben ihre Ausgaben für Initiativen zum Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter erhöht, da die psychische Gesundheit im Arbeitsumfeld nach der Pandemie zunimmt.

Vor 14 Monaten
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