Arbeitnehmerin erhielt 7.500 Euro Entschädigung wegen Geschlechterdiskriminierung bei einem Logistikunternehmen in Galway.
Einer Arbeitnehmerin eines Logistikunternehmens in Galway wurden 7.500 Euro Entschädigung zugesprochen, nachdem ihr mitgeteilt wurde, dass eine freie Stelle, bei der es um das Heben schwerer Lasten ging, nur für Männer bestimmt sei. Die Workplace Relations Commission entschied, dass Source & Supply Logistics Jess Quinn aufgrund des Geschlechts diskriminierte. Das Unternehmen wies die Behauptung zurück, aber die WRC kam zu dem Schluss, dass Jess Quinn geschlechtsspezifischer Diskriminierung ausgesetzt war.
March 24, 2024
9 Artikel