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Die Dekanin der School of Nursing der UTT, Dr. Barbara Hass, tritt dem Ausschuss des Texas Higher Education Coordinating Board bei, um den Mangel an Pflegekräften zu beheben.
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Das Professional Nursing Shortage Reduction Program zielt darauf ab, die Definitionen des Texas Administrative Code zu überarbeiten, um sie an die sich ändernden Anforderungen im Gesundheitswesen anzupassen.
Die Ernennung folgt auf einen Bericht, der für die USA bis 2032 eine jährliche Zahl von 193.000 offenen Stellen für examinierte Krankenschwestern vorhersagt.
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Dean of UTT's School of Nursing, Dr. Barbara Hass, joins Texas Higher Education Coordinating Board's committee to address nursing shortage.