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flag Laut EEOC in den USA müssen Arbeitgeber auf die Bedürfnisse der reproduktiven Gesundheit eingehen.

flag Die EEOC in den USA erklärt, dass Arbeitgeber Abtreibungen, Empfängnisverhütung und Schwangerschaften von Arbeitnehmerinnen berücksichtigen müssen, und weitet damit ihre Verpflichtung aus, die Bedürfnisse der Arbeitnehmerinnen im Bereich der reproduktiven Gesundheit zu unterstützen. flag Diese Entscheidung, die von der für die Durchsetzung der Gesetze gegen Diskriminierung am Arbeitsplatz zuständigen Behörde bekannt gegeben wurde, verpflichtet Arbeitgeber, dafür zu sorgen, dass Arbeitnehmerinnen Zugang zu Abtreibungs- und Verhütungsmitteln haben.

Vor 13 Monaten
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