Ehemaliger Mitarbeiter verklagt Tesla und behauptet, dass die Entlassung von 10 % der Belegschaft gegen die 60-tägige Kündigungsfrist des kalifornischen Gesetzes verstoßen habe.
Tesla sieht sich mit der Klage eines ehemaligen Mitarbeiters konfrontiert. Dieser behauptet, dass das Unternehmen bei der Entlassung von etwa 10 % seiner Belegschaft gegen kalifornisches Recht verstoßen habe, da die vorgeschriebene Ankündigungsfrist von 60 Tagen nicht eingehalten wurde. Tesla-Chef Elon Musk kündigte den Stellenabbau mit der Begründung an, dass es zu Doppelarbeit und Kostensenkungen kommen werde. In der Klage wird Tesla vorgeworfen, „absichtlich und mit bewusster Gleichgültigkeit“ gehandelt und dabei die Rechte der Arbeitnehmer missachtet zu haben.
April 23, 2024
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