CICC plant die Degradierung hochrangiger Bankmitarbeiter, Gehaltskürzungen und die Einführung eines neuen Leistungssystems, um Kosten zu senken, ohne dass es zu Entlassungen kommt.
Die China International Capital Corp. (CICC) plant, einige hochrangige Banker zu degradieren, ihre Gehälter zu kürzen und ein neues Leistungsbewertungssystem einzuführen. Mit diesem ungewöhnlichen Schritt sollen Kosten gesenkt werden, ohne dass es zu Entlassungen kommt, die zu freiwilligem Ausscheiden führen könnten. Degradierungen kommen bei Finanzinstituten und großen Unternehmen selten vor, doch der Leistungsplan von CICC könnte es dem Unternehmen ermöglichen, seinen Personalbestand zu reduzieren.
May 06, 2024
3 Artikel