ACTU möchte die Gesetze zum „Recht auf Abschalten“ auf Arbeitnehmer im Urlaub und bei Personalvereinbarungen ausweiten.

Der australische Gewerkschaftsbund (ACTU) drängt auf eine Ausweitung der Gesetze zum „Recht auf Abschalten“, damit auch Arbeitnehmer im genehmigten Urlaub und bei Personalvereinbarungen einbezogen werden. Die im August in Kraft tretenden Gesetze zum Recht auf Abschalten gestatten es Arbeitnehmern, arbeitsbezogene Kontakte außerhalb ihrer Arbeitszeit zu ignorieren, sofern dies vertretbar ist. ACTU argumentiert, dass das Funktionieren des Arbeitsplatzes nicht darauf angewiesen sein sollte, Mitarbeiter außerhalb der Arbeitszeit zu kontaktieren.

May 19, 2024
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