90 % der befragten Mitarbeiter des Stadtrats von Shellharbour wurden Zeugen von Mobbing am Arbeitsplatz, zwei Drittel waren direkt davon betroffen; die Gewerkschaft überweist den Fall an die Arbeitsbeziehungskommission von New South Wales.
90 % der befragten Mitarbeiter des Stadtrats von Shellharbour wurden Zeugen von Mobbing am Arbeitsplatz, zwei Drittel gaben an, direkt davon betroffen zu sein. Die Umfrage der United Services Union offenbarte eine Kultur verbaler Beschimpfungen, Isolation und Ausgrenzung, die sich insbesondere gegen weibliche Führungskräfte richtet. Der Stadtrat verfügt über Richtlinien zur Bekämpfung von Mobbing, die Gewerkschaft hat die Angelegenheit jedoch an die NSW Industrial Relations Commission weitergeleitet.
May 26, 2024
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