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Das finnische Unternehmen Framery, ein Top-Happiness-Unternehmen, fördert flexible Arbeitszeiten und Pausenzeiten zur Förderung der Work-Life-Balance.
Das finnische Unternehmen Framery ist ein „Top-Happiness“-Unternehmen und betrachtet Flexibilität als Schlüssel zur Mitarbeiterzufriedenheit.
In jährlichen Umfragen belegt die Work-Life-Balance stets den ersten Platz.
1 oder 2 für die Zufriedenheit der Mitarbeiter.
Um diese Balance zu unterstützen, fördern Unternehmensleiter flexible Arbeitszeiten und Pausenzeiten, sodass die Mitarbeiter ihr Privatleben und Berufsleben nach Bedarf integrieren können.
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