Aus der APA-Umfrage „Work in America“ von 2023 geht hervor, dass 57 % der Befragten Wert auf psychologisch sichere Arbeitsplätze legen, insbesondere im Gesundheitswesen. 2023 APA Work in America Survey shows 57% of respondents value psychologically safe workplaces, particularly in healthcare.

Das Harvard Management Update unterstreicht die Bedeutung der psychologischen Sicherheit am Arbeitsplatz, insbesondere im Gesundheitswesen. Harvard Management Update highlights the importance of psychological safety in the workplace, particularly in healthcare. Burnout und Kündigungen unter US-Gesundheitsmitarbeitern erreichen einen Wendepunkt. Führungskräfte müssen ein psychologisch sicheres Umfeld schaffen, in dem Mitarbeiter ihre Meinung äußern, Fragen stellen und Fehler zugeben können, ohne Repressalien befürchten zu müssen. Burnout and resignations among US health workers are reaching a tipping point, and leaders must create psychologically safe environments where employees can speak up, ask questions, and admit mistakes without fear of repercussions. Eine APA-Umfrage „Work in America“ aus dem Jahr 2023 zeigt, dass 57 % der Befragten Wert darauf legen, für ein Unternehmen zu arbeiten, das ihr emotionales und psychisches Wohlbefinden in den Vordergrund stellt. A 2023 APA Work in America Survey shows that 57% of respondents value working for an organization that prioritizes their emotional and psychological well-being.

Artikel

BusinessMirror

American Journal of Managed Care

Forbes

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