In Asien gewinnt die Gehaltstransparenz an Bedeutung, trotz fehlender Richtlinien zur Lohngerechtigkeit und trotz Zurückhaltung seitens der Seiten. Asian salary transparency gains traction, despite missing pay equity guidelines and company discouragement.

In Asien gewinnt die Gehaltstransparenz an Bedeutung: Junge Menschen geben ihre Gehälter online bekannt. In Asia, salary transparency is gaining traction, with young people sharing their salaries online. Obwohl 80 % der asiatischen Unternehmen Lohntransparenz für wichtig erachten, fehlen auf den meisten asiatischen Märkten spezifische Richtlinien zur Lohngerechtigkeit und Transparenz. Despite 80% of Asian organizations considering pay transparency important, specific pay equity and transparency guidelines are missing in most Asian markets. Viele asiatische Unternehmen halten ihre Mitarbeiter davon ab, Gehaltsinformationen an Kollegen weiterzugeben; dies geschieht häufig durch Arbeitsverträge oder unausgesprochene Regeln. Many Asian companies discourage employees from sharing salary information with colleagues, often through employment contracts or unspoken rules.

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