Der irische Manager verlieh 45k€ für sexuelle Belästigung durch ältere Kollegin, die gegen das Gesetz über die Gleichstellung von Frauen und Männern verstoßen hat.

Ein Manager in Irland erhielt 45.000 € für sexuelle Belästigung durch eine leitende Kollegin über einen längeren Zeitraum. Die Workplace Relations Commission (WRC) stellte fest, dass der Leiter der Gruppenoperationen der Pub-Gruppe unter Verstoß gegen das Gesetz über die Gleichbehandlung von Männern und Frauen vor geschlechtsspezifischer Diskriminierung stand. Die WRC wies Forderungen nach konstruktiver Entlassung und Viktimisierung zurück, stellte jedoch fest, dass die Würde des Managers verletzt wurde und die Umwelt einschüchternd, feindselig, erniedrigend und demütigend war.

August 01, 2024
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