Südkoreanische einflussreiche Firmen verlangen von Managern, sechs Tage die Woche inmitten arbeitsrechtlicher Grenzen zu arbeiten.
Südkoreanische Firmen, besonders einflussreiche, fordern Manager auf, sechs Tage in der Woche inmitten einer "Krise"-Situation zu arbeiten, obwohl die Arbeitsgesetze die Arbeitszeit bei 52 Stunden pro Woche und maximal 12 Stunden Überstunden begrenzen. Dieser Schritt könnte die niedrigeren Mitarbeiter und die in kleineren Unternehmen unter Druck setzen, dem zu folgen, was die derzeitige Work-Life-Balance, die jüngere Generationen in Südkorea befürworteten, möglicherweise umkehren könnte.
August 05, 2024
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