Südkoreanische einflussreiche Firmen verlangen von Managern, sechs Tage die Woche inmitten arbeitsrechtlicher Grenzen zu arbeiten. South Korean influential firms require managers to work six days a week amid labor law limits.

Südkoreanische Firmen, besonders einflussreiche, fordern Manager auf, sechs Tage in der Woche inmitten einer "Krise"-Situation zu arbeiten, obwohl die Arbeitsgesetze die Arbeitszeit bei 52 Stunden pro Woche und maximal 12 Stunden Überstunden begrenzen. South Korean firms, especially influential ones, are asking managers to work six days a week amid a "crisis" situation, despite labor laws capping work hours at 52 per week and a maximum of 12 hours of overtime. Dieser Schritt könnte die niedrigeren Mitarbeiter und die in kleineren Unternehmen unter Druck setzen, dem zu folgen, was die derzeitige Work-Life-Balance, die jüngere Generationen in Südkorea befürworteten, möglicherweise umkehren könnte. This move could pressure lower-ranked employees and those in smaller companies to follow suit, potentially reversing the current work-life balance advocated by younger generations in South Korea.