90% der Kanadier unterstützen eine viertägige Arbeitswoche zur Aufrechterhaltung der Produktivität, zur Verbesserung des Wohlbefindens und zur Verringerung der CO2-Emissionen.
9 von 10 Kanadiern zeigen Interesse an einer viertägigen Arbeitswoche, die 100% Produktivität behält und für Mitarbeiter zahlt, die 80% der Zeit arbeiten. Dieses Modell hat die Produktivität, das Wohlbefinden der Mitarbeiter und das Stressniveau in Ländern wie Island, Großbritannien und Frankreich erfolgreich verbessert. Es passt sich der aktuellen Familiendynamik an, verringert die Belastung für Haushalte mit doppeltem Einkommen und kann Kanada dabei helfen, seine grünen Ziele zu erreichen, indem er die CO2-Emissionen durch reduzierte Pendelverkehre und Maschinennutzung senkt. Auch kanadische Unternehmen in Ontario, British Columbia und Quebec haben die viertägige Arbeitswoche erfolgreich umgesetzt.