EasyJet startet "Returnships" für Kabinenbesatzung, Targeting über 50er Jahre und Karriere-Wechsler.

EasyJet startet "Returnships" Kampagne für Kabinenbesatzung Positionen gezielt Einzelpersonen über 50 und Karriere-Wechsler. Die Forschung zeigt, dass 75 % der über 50-Jährigen der Ansicht sind, dass dies der richtige Zeitpunkt für einen Karrierewechsel ist. Trainings-Schnupper-Sessions angeboten im easyJet London Gatwick Kabinencrew Training Center. Frühere Einstellungskampagnen haben bei neuen Mitarbeitern über 50 und 60 deutlich zugenommen.

August 07, 2024
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