Die Studie der Indiana University findet höhere Depressionen und Schlafverluste bei schwarzen Mitarbeitern aufgrund von Fehlbehandlungen am Arbeitsplatz.
Eine Studie der Indiana University Kelley School of Business zeigt, dass schwarze Mitarbeiter aufgrund von Fehlbehandlungen am Arbeitsplatz im Vergleich zu weißen Mitarbeitern mit höheren Depressionen und Schlafverlusten konfrontiert sind. Schwarze Mitarbeiter schreiben häufig Rassenvorurteilen Misshandlungen zu und machen pessimistische Zuschreibungen. Die Ergebnisse unterstreichen die Bedeutung der Schaffung inklusiver Arbeitsplätze und der Reduzierung von Misshandlungen zur Minderung des Depressionsrisikos.
August 09, 2024
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