Laut einer CIPD-Erhebung planen Arbeitgeber im Vereinigten Königreich eine Lohnerhöhung von 3 %, die kleinste in zwei Jahren.
Die Arbeitgeber des Vereinigten Königreichs planen den geringsten Lohnanstieg in zwei Jahren auf 3%, nach einer CIPD-Erhebung, gegenüber den zuvor erwarteten 4%. Dies entspricht dem Ziel der Bank of England, das Lohnwachstum wieder auf ein normales Niveau zu bringen. Die Unternehmen beabsichtigen, die Löhne um 4,1 % zu erhöhen, wobei die niedrigsten geplanten Erhöhungen in zwei Jahren zu verzeichnen sind, was die finanzielle Belastung der Arbeitnehmer nicht mindern dürfte. CIPD-Ökonom James Cockett schlägt zusätzliche Vorteile für Mitarbeiter in schwierigen Zeiten zu unterstützen.
August 12, 2024
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