Twitter ordnete an, in Irland €550K zu zahlen, weil er einen Manager, der nicht auf Musks E-Mail reagierte, ungerecht entlassen hatte.
Twitter ordnete an, in Irland €550K zu zahlen, weil er einen leitenden Angestellten ungerechterweise entlassen hatte, der nicht auf Elon Musks "Fork in the Road"-E-Mail reagierte. Die E-Mail verpflichtete die Mitarbeiter, innerhalb einer eintägigen Frist neuen, nicht spezifizierten Vergütungen und Bedingungen zuzustimmen. Die Workplace Relations Commission (WRC) entschied, dass die Entlassung aus unzureichenden Gründen unfair sei. Twitter argumentierte, Rooney sei zu 100% für seinen Verlust verantwortlich, indem er nicht auf "ja" klicke.
August 13, 2024
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