Foxconn leugnet die Einstellung von Diskriminierung verheirateter Frauen nach einer Untersuchung in Indien.
Foxconn Chairman Young Liu verteidigt die Einstellungspraktiken des Unternehmens nach einer von der indischen Bundesregierung angeordneten Untersuchung nach einem Reuters-Bericht, wonach Foxconn, ein Apple-Lieferant, verheiratete Frauen von iPhone-Montagejobs ablehnt. Liu erklärt, dass Foxconn Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht anstellt und verheiratete Frauen eine entscheidende Rolle in der Geschäftstätigkeit ihres Unternehmens in Indien spielen. Das Unternehmen erkennt einige Ausfälle bei der Einstellungspraxis an, leugnet jedoch die Anschuldigungen von Diskriminierungen bei der Beschäftigung.
August 17, 2024
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