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46 Stellenanzeigen unterhalb des von TUC im Juli ermittelten nationalen Lebenslohns des Vereinigten Königreichs, was Bedenken hinsichtlich der Nichteinhaltung aufwirft.
46 Stellenanzeigen, die unterhalb des nationalen Lebenslohns des Vereinigten Königreichs bezahlten, wurden vom Trades Union Congress (TUC) an einem einzigen Tag im Juli ermittelt, was Anlass zur Besorgnis über weit verbreitete Verstöße gab.
Der TUC forderte die Regierung auf, im Rahmen seiner Arbeitnehmerrechtsreformen gegen Mindestlohnverletzungen vorzugehen.
Da der gesetzliche Mindestlohn für Arbeitnehmer ab 21 Jahren bei 11,44 £ pro Stunde liegt, warnte der TUC davor, dass Werbung für Niedriglohnjobs ältere Arbeitnehmer ausschließen und aufgrund indirekter Diskriminierung rechtswidrig sein könnte.
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