Sydney Vintage Store beschuldigt, Mitarbeiter wegen nicht arbeitende Wochenenden während der Jury Dienst zu bedrohen.
Ein Vintage-Kleiderladen in Sydney wird beschuldigt, einen Angestellten zu bedrohen, der nicht an Wochenenden während eines achtwöchigen Mordprozesses arbeitete, in dem sie Juror war. Der Angestellte, der nicht rechtlich identifiziert werden kann, soll eine E-Mail vom Chef des Ladens erhalten haben, dass sie gegen die Unternehmenspolitik verstoßen hat. Sie trat zurück, nachdem sie die E-Mail und einen Brief über eine anstehende disziplinarische Anhörung erhalten hatte. Der Anwalt des Unternehmens behauptet, dass keine Drohungen gemacht wurden, und nach dem Arbeitsrecht gibt es keine gesetzliche Voraussetzung für die Arbeitnehmer, eine gleichwertige Zeit frei zu haben, nachdem die Jury Dienst. Das Gericht wird den Fall am 27. August entscheiden.