Paytm plant, die nicht geschäftsführenden unabhängigen Direktorengehälter bei Rs 48 lakh jährlich zu begrenzen, um Kosten zu sparen und die Einnahmen zu verbessern.
Paytm plant, die nicht geschäftsführenden unabhängigen Direktorengehälter bei Rs 48 lakh jährlich zu begrenzen, und zwar gegenüber früheren Hochs von 20,7 Millionen Rupien pro Jahr, um Kosten bei wachsenden Verlusten zu sparen. Das Unternehmen will jährlich zwischen 400 und 500 Crore Rupien an Mitarbeiterkosten sparen und erwartet, dass sich Umsatz und Profitabilität verbessern. Die vorgeschlagenen Änderungen zielen darauf ab, die höchsten Standards der Corporate Governance beizubehalten.
August 21, 2024
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