Neuseelands Berufungsgericht regelt Uber-Fahrer als Arbeitnehmer und gewährt ihnen Beschäftigungsschutz. New Zealand's Court of Appeal rules Uber drivers as employees, granting them employment protections.

Neuseelands Berufungsgericht hat entschieden, dass Uber-Fahrer Angestellte sind, nicht Auftragnehmer, die ihnen Vollbeschäftigungsschutz wie Krankenurlaub, Urlaubsgeld und das Recht auf Beitritt zu einer Gewerkschaft gewähren. New Zealand's Court of Appeal has ruled that Uber drivers are employees, not contractors, granting them full employment protections such as sick leave, holiday pay, and the right to join a union. Die Entscheidung steht im Widerspruch zu der Verpflichtung der Regierung, einen "Status quo" beizubehalten, in dem Auftragnehmer ihren Beschäftigungsstatus im Arbeitsgericht nicht in Frage stellen können. The decision contradicts the government's commitment to maintain a "status quo" where contractors cannot challenge their employment status in the Employment Court. Das Urteil ist bedeutsam, da es die Beschäftigungslandschaft in Neuseeland verändern könnte, um sicherzustellen, dass mehr Arbeitnehmer sichere Arbeitsplätze haben und nicht von Unternehmen wie Uber ausgebeutet werden. The ruling is significant, as it could change the landscape of employment in New Zealand, ensuring more workers have secure jobs and are not exploited by companies like Uber.

August 26, 2024

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