Policy Director argumentiert "Recht auf Trennung" stellt Work-Life-Balance inmitten "Verfügbarkeit Kriech" in Australien wieder her.

Die politische Direktorin für das Zentrum für Zukunftsarbeit, Dr. Fiona Macdonald, argumentiert, dass das "Verfügbarkeitsschleichen" die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben beeinträchtigt habe, wobei Arbeitgeber die Hauptnutznießer seien. Das "Recht auf Trennung" zielt darauf ab, dieses Gleichgewicht wiederherzustellen, indem Grenzen gesetzt werden, wann Arbeitnehmer für die Arbeit zur Verfügung stehen müssen, Stress und Burnout zu reduzieren. Dieses Konzept wurde in mehreren europäischen Ländern eingeführt und gewinnt in Australien an Aufmerksamkeit.

August 26, 2024
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