RBC kündigte CFO Nadine Ahn und Angestellter Ken Mason wegen intimer Beziehung, die Interessenkonflikte verursachte, und sie reichten Klagen wegen unrechtmäßiger Entlassung ein.
Die Royal Bank of Canada (RBC) hat substanzielle Beweise für politische Verstöße in Gerichtsakten angeführt, die die Kündigung des ehemaligen Finanzvorstands Nadine Ahn und eines anderen Mitarbeiters, Ken Mason, darstellen, der angeblich eine intime Beziehung eingegangen ist, die zu Interessenkonflikten führte. RBC behauptet, ihre Entlassung war gerechtfertigt, während Ahn und Mason Klagen eingereicht haben, die Entschädigung für unrechtmäßige Entlassung. Eine Untersuchung durch externen Rechtsberater entdeckte Tausende von intimen Botschaften zwischen dem Paar, einschließlich Pläne für Jahrestag Getränke und liebevolle Begriffe. RBC beantragt Rückzahlung und Schadensersatz durch den ehemaligen CFO und Mitarbeiter wegen angeblicher Verstöße gegen die Treuhandpflicht.