49% der LGBT+-Personen sind mit Mobbing oder Belästigung am Arbeitsplatz konfrontiert, 21% verbal misshandelt und 5% mit körperlicher Gewalt: TUC-Umfrage. 49% of LGBT+ individuals face bullying or harassment at work, with 21% verbally abused and 5% experiencing physical violence: TUC survey.

Eine kürzlich durchgeführte TUC-Umfrage unter 1.000 LGBT+-Personen ergab, dass fast die Hälfte der Befragten Mobbing oder Belästigung am Arbeitsplatz ausgesetzt ist. A recent TUC survey of 1,000 LGBT+ individuals revealed that nearly half face bullying or harassment at work. Einer von fünf berichtete in den letzten fünf Jahren über verbalen Missbrauch, wobei einer von 20 aufgrund ihrer sexuellen Orientierung körperliche Gewalt, Drohungen oder Einschüchterungen erlebte. One in five reported verbal abuse within the last five years, with one in 20 experiencing physical violence, threats, or intimidation due to their sexual orientation. Etwa 30 % der LGBT+-Beschäftigten verbergen ihre sexuelle Identität bei der Arbeit, und die Diskriminierung ist bei jungen LGBT+-Beschäftigten zwischen 18 und 24 Jahren am höchsten. Approximately 30% of LGBT+ workers conceal their sexual identity at work, and discrimination is highest among young LGBT+ employees aged 18-24. Der Generalsekretär des TUC, Paul Nowak, forderte das Gesetz auf, Arbeitgeber zur Rechenschaft zu ziehen, weil sie Belästigungen verhindern, nicht Opfer. TUC general secretary, Paul Nowak, called for the law to hold employers accountable for preventing harassment, not victims.

August 27, 2024

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