Mineral Resources CEO erzwungen no-WFH, keine Kaffee-Ausbruch-Politik, die Bereitstellung von Annehmlichkeiten vor Ort in Perth. Mineral Resources CEO enforces no-WFH, no-coffee-break-away policies, providing on-site amenities in Perth.

Der CEO von Mineral Resources Ltd, Chris Ellison, setzt strikte Richtlinien für die Einstellung von Mitarbeitern im Büro ohne Arbeit von zu Hause aus und ohne Kaffeepausen, unter Berufung auf Bedenken bezüglich Remote-Arbeit und Fairness bei der Bezahlung durch. Mineral Resources Ltd CEO Chris Ellison enforces strict no-work-from-home and no-coffee-break-away policies to keep employees in the office, citing concerns about remote work and fairness in pay. Ellisons Perth-Zentrale bietet eine Reihe von Annehmlichkeiten, darunter eine erschwingliche Kindertagesstätte, um Mitarbeiter für ihren gesamten Arbeitstag vor Ort zu halten, im Gegensatz zu der Norm, Remote-Arbeit in Australien zu ermöglichen. Ellison's Perth headquarters offers a range of amenities, including an affordable daycare center, to keep staff on site for their entire workday, contrasting with the norm of allowing remote work in Australia.