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Mineral Resources CEO erzwungen no-WFH, keine Kaffee-Ausbruch-Politik, die Bereitstellung von Annehmlichkeiten vor Ort in Perth.
Der CEO von Mineral Resources Ltd, Chris Ellison, setzt strikte Richtlinien für die Einstellung von Mitarbeitern im Büro ohne Arbeit von zu Hause aus und ohne Kaffeepausen, unter Berufung auf Bedenken bezüglich Remote-Arbeit und Fairness bei der Bezahlung durch.
Ellisons Perth-Zentrale bietet eine Reihe von Annehmlichkeiten, darunter eine erschwingliche Kindertagesstätte, um Mitarbeiter für ihren gesamten Arbeitstag vor Ort zu halten, im Gegensatz zu der Norm, Remote-Arbeit in Australien zu ermöglichen.
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