Nova Scotias System für die Entschädigung verletzter Arbeitnehmer ist mit 95% unterfinanziert und sieht sich mit gesetzgeberischen Verbesserungen in den Return-to-Work-Prozessen und den Arbeitgeberverpflichtungen konfrontiert. Nova Scotia's injured workers' compensation system is underfunded at 95% and faces legislative improvements in return-to-work processes and employer obligations.

Nova Scotias Entschädigungssystem für verletzte Arbeitnehmer ist das einzige unterfinanzierte Programm in Kanada und das niedrigste finanzierte, mit 95%. Nova Scotia's compensation system for injured workers is the only underfunded program in Canada and the lowest-funded, at 95%. In einem kürzlich veröffentlichten Bericht werden Verbesserungen in zehn vorrangigen Bereichen empfohlen, wobei auf bessere Rückkehrprozesse hingewiesen wird, und Rechtsvorschriften vorgeschlagen, in denen die Arbeitgeberpflichten für die Rückführung verletzter Arbeitnehmer an den Arbeitsplatz dargelegt werden. A recent report recommends improvements in 10 priority areas, emphasizing better return-to-work processes, and suggests legislation outlining employer obligations for returning injured employees to the workplace. Der Bericht schlägt auch finanzielle Sanktionen für die Nicht-Zusammenarbeit vor. The report also proposes financial penalties for non-cooperation.