2015-2021 Assam Tee Garten Arbeitsgesetz Bericht zeigt Lohnunterschiede und unzureichende staatliche Interventionen nach dem Mindestlohngesetz. 2015-2021 Assam tea garden labor laws report reveals wage disparities and inadequate state interventions under the Minimum Wage Act.

Ein neuer Bericht des Comptroller und Auditor General (CAG) hebt die erheblichen Mängel in Assams Teegartenarbeitsgesetzen und Arbeiterwohlfahrt von 2015 bis 2021 hervor. A recent report by the Comptroller and Auditor General (CAG) highlights significant flaws in Assam's tea garden labor laws and worker welfare from 2015 to 2021. Sie kritisiert die unzureichenden Lohninterventionen der Regierung im Rahmen des Mindestlohngesetzes und enthüllt Disparitäten, bei denen Arbeitnehmer im Barak Valley mindestens 10% weniger verdienen als in Brahmaputra. It criticizes the state government's inadequate wage interventions under the Minimum Wage Act, revealing disparities where Barak Valley workers earn at least 10% less than those in Brahmaputra. Der Bericht nennt niedrige Einkommen und Bildung als Hindernisse für die Entwicklung der Arbeitnehmer, und stellt fest, dass Initiativen keine wesentlichen sozioökonomischen Daten haben. The report cites low income and education as barriers to worker development, and notes that initiatives lack essential socio-economic data.