TeamLease Services meldet 10-15% "infant attrition" in Indien, mit IT- und Finanzbranchen in Südindien mit bis zu 51%. TeamLease Services reports 10-15% "infant attrition" in India, with IT and finance sectors in South India experiencing up to 51%.

TeamLease Services berichtet über einen steigenden Trend in der "infant attrition", wo Mitarbeiter innerhalb von sechs Monaten nach der Einstellung zurücktreten, was 10-15% der Arbeiterbewegung in Indien. TeamLease Services reports a rising trend in "infant attrition," where employees resign within six months of hiring, accounting for 10-15% of labor movement in India. Dieses Thema ist besonders hoch in Sektoren wie IT und Finanzen, wobei Südindien mit einer Rate von bis zu 51% zu kämpfen hat. This issue is particularly high in sectors like IT and finance, with South India experiencing rates up to 51%. Zu den wichtigsten Faktoren, die diesen Trend vorantreiben, gehören eine schlechte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Unzufriedenheit bei der Arbeit und unzureichendes Onboarding, was auf die Notwendigkeit einer besseren Umgebung am Arbeitsplatz für Neueinstellungen hinweist. Key factors driving this trend include poor work-life balance, job dissatisfaction, and inadequate onboarding, indicating a need for better workplace environments for new hires.