44% der malaysischen Arbeitnehmer fühlen sich wie Minderheiten bei der Arbeit, die nach einer Randstad-Erhebung mit 26 % mehr Hindernissen konfrontiert sind. 44% of Malaysian workers feel like minorities at work, facing 26% more barriers, according to a Randstad survey.

Eine Randstad-Umfrage zeigt, dass sich fast die Hälfte der malaysischen Arbeitnehmer aufgrund von Ethnizität, Nationalität, Religion und Behinderung wie Minderheiten am Arbeitsplatz fühlt. A Randstad survey indicates nearly half of Malaysian workers feel like minorities at work due to ethnicity, nationality, religion, and disability. Gen X Mitarbeiter berichten, dass sie sich übersehen fühlen, und Frauen fühlen sich im Vergleich zu Männern unterbezahlt. Gen X employees report feeling overlooked, and women feel underpaid compared to men. Die Umfrage, an der 2500 Teilnehmer teilnahmen, zeigt, dass 44% mit Berufshindernissen konfrontiert sind, wobei Minderheiten mit 26 % mehr Hindernissen konfrontiert sind. The survey, involving 2,500 participants, reveals 44% face career obstacles, with minorities facing 26% more barriers. Randstads Country Director fordert Arbeitgeber auf, gerechte Praktiken und Transparenz anzuwenden, um diese Probleme anzugehen. Randstad's Country Director urges employers to implement equitable practices and transparency to address these issues.

Artikel

The Malay Mail

The Malaysian Insight

The Online Citizen

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