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1 in 3 Gen Z Mitarbeiter verbergen politische Überzeugungen bei der Arbeit, um Konflikte zu vermeiden, mit 5% mit Disziplin konfrontiert.
Eine kürzlich durchgeführte Enhancev-Umfrage zeigt, dass jeder dritte Gen Z-Mitarbeiter seine politischen Überzeugungen bei der Arbeit verheimlicht, um Konflikte zu vermeiden, wobei 5 % Disziplin für den Ausdruck von Meinungen gegenüberstehen.
Gen Z ist doppelt so wahrscheinlich wie Babyboomer sich in politischen Diskussionen bedroht fühlen (28% vs. 15%).
Zu den strittigen Themen gehören Präsidentschaftskandidaten, Abtreibungen und LGBTQ-Rechte, während 17 % aller Befragten zugaben, über ihre Überzeugungen zu lügen, um die Harmonie am Arbeitsplatz zu erhalten.
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