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Die Unternehmen ziehen Verpflichtungen gegenüber DEI-Initiativen zurück, nachdem die anfängliche Dynamik verblasst war.
Viele Unternehmen nahmen nach dem Tod von George Floyd eine Politik der Rassengerechtigkeit, der Gerechtigkeit und der Inklusion (DEI) an.
Da die anfängliche Dynamik jedoch verblasst ist, ziehen einige dieser Unternehmen ihre Verpflichtungen gegenüber DEI-Initiativen zurück.
Die Gründe für diese Verschiebung sind nach wie vor unklar, aber Faktoren wie wirtschaftlicher Druck und Einfluss der Aktionäre können zum Rückgang der Unterstützung für diese Politik beitragen.
Vor 9 Monaten
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