1,1 Millionen britische Arbeitnehmer verfehlten 2 Mrd. £ Urlaubsgeld aufgrund von Angst, schweren Arbeitsbelastungen und verweigerten Anträgen, die BME und gering bezahlte Arbeitnehmer betrafen.

Der Trades Union Congress (TUC) berichtet, dass 1,1 Millionen britische Arbeitnehmer im vergangenen Jahr 2 Milliarden Pfund Urlaubsgeld verpasst haben, vor allem aufgrund der Angst vor negativen Auswirkungen, schweren Arbeitsbelastungen und abgelehnten Anträgen. Die Auswirkungen waren am schwersten für schwarze und ethnische Minderheiten und gering bezahlte Arbeitnehmer in Branchen wie Gastgewerbe und Pflege. Der TUC fordert eine bessere Durchsetzung der Beschäftigungsrechte und unterstützt den Vorschlag von Labour für eine Agentur für faire Arbeit zum Schutz der Arbeitnehmer.

September 07, 2024
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