U.S. Department of Labor erweitert Cybersecurity-Leitlinien, um Gesundheits- und Wohlfahrtspläne unter ERISA zu decken. U.S. Department of Labor expands cybersecurity guidance to cover health and welfare plans under ERISA.

Das U.S. Department of Labor hat seine Cybersecurity-Leitlinien erweitert, um Gesundheits- und Wohlfahrtspläne im Rahmen von ERISA zusammen mit Altersvorsorgeplänen aufzunehmen. The U.S. Department of Labor has expanded its cybersecurity guidance to include health and welfare plans under ERISA, alongside retirement plans. Dieses Update unterstreicht die Notwendigkeit stärkerer Datenschutzmaßnahmen für alle ERISA-betroffenen Mitarbeiter-Nutzen-Pläne. This update emphasizes the need for stronger data protection measures for all ERISA-covered employee benefit plans. In den Leitlinien werden bewährte Verfahren für Dienstleistungserbringer dargelegt und die treuhänderische Verantwortung für den Schutz der Teilnehmerinformationen vor Cyberbedrohungen hervorgehoben, die Millionen von Arbeitnehmern und Rentnern betreffen. The guidance outlines best practices for service providers and highlights the fiduciary responsibility to safeguard participant information against cyber threats, affecting millions of workers and retirees.