Congressional Black Caucus fordert Unternehmen dazu auf, die DEI-Politik für rassische Wohlstandslücke zu verbessern.
Der Congressional Black Caucus (CBC) hat Richtlinien veröffentlicht, die Unternehmen dazu anspornen, ihre Politik der Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion (DEI) zu verbessern, um die Rassenreichtumslücke zu beseitigen. Der Bericht identifiziert zwölf Schwerpunktbereiche, einschließlich Arbeitsplatzkultur und Lohngerechtigkeit, und folgt den 50 Milliarden Dollar, die Unternehmen nach George Floyd für Rassengerechtigkeit zugesagt haben. Die CBC fordert eine legislative Zusammenarbeit, um die Rechenschaftspflicht und das anhaltende Engagement für DEI unter konservativem Druck zu gewährleisten.
September 09, 2024
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