Großbritannien kämpft wegen einer strengeren Einwanderungspolitik nach Brexit, um Spitzentalente für ausländische Talente zu gewinnen.
Das Vereinigte Königreich kämpft darum, ausländische Spitzentalente zu gewinnen, wobei nur 20 % der Arbeitsuchenden auf Indeed als internationale Kandidaten tätig sind, im Vergleich zu über 35 % in Frankreich und den Niederlanden. Nach dem Brexit haben strengere Einwanderungspolitiken Hindernisse für Unternehmen geschaffen, die qualifizierte Arbeitskräfte suchen. Während das allgemeine ausländische Interesse an britischen Arbeitsplätzen zugenommen hat, konzentrieren sich die meisten Suchanfragen auf weniger bezahlte Rollen und fordern das Ziel der Regierung heraus, hochqualifizierte Arbeitskräfte anzuziehen.
September 12, 2024
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