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62 % der britischen Unternehmen befürchten rückläufige Investitionen aufgrund potenziell strengerer Beschäftigungsvorschriften unter einer neuen Labour-Regierung.
Die britischen Unternehmen, vertreten durch die Confederation of British Industry (CBI), sind besorgt über mögliche strengere Beschäftigungsvorschriften unter einer neuen Labour-Regierung.
Die vorgeschlagenen Maßnahmen umfassen einen verbesserten Schutz der Arbeitnehmer, wie z. B. Elternurlaub und Mindestarbeitszeit, was die Arbeitgeber befürchten könnte, die Einstellung zu erschweren.
Aus einer CBI-Umfrage geht hervor, dass 62 % der Unternehmen ein rückläufiges Investitionsklima in den nächsten fünf Jahren voraussagen, wobei die Sorgen um die Beschäftigungsregulierung immer größer werden.
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