Die Organisation der US-Gewerkschaft führt zu Anti-Arbeit-Staatsgesetzen, aber Städte setzen lokale Politiken zur Unterstützung der Arbeitnehmerrechte ein.
Ein Bericht der NYU Wagner Labor Initiative und des Local Progress Impact Lab deutet darauf hin, dass die zunehmende Gewerkschaftsorganisation in den USA einige Staaten dazu veranlasst hat, Anti-Arbeitsgesetze zur Eindämmung der Gewerkschaftsaktivitäten zu erlassen. Trotz dieser Herausforderungen drängen Städte und Landkreise zurück, indem sie lokale Strategien zur Unterstützung der Arbeitnehmerrechte umsetzen, wie zum Beispiel den Schutz vor Hitzeverletzungen und die Erhöhung der Mindestlöhne, während sie restriktive staatliche Präventivgesetze ansteuern.
September 16, 2024
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