Professor Cary Cooper kritisiert starre Vollzeit-Return-Mandate im Büro und warnt, dass sie das Wohlbefinden und die Produktivität beeinträchtigen.

Sir Cary Cooper, Professor für Organisationspsychologie, hat Arbeitgeber kritisiert, die Vollzeit-Büro-Retouren beauftragen und sie als "Dinosaurier unserer Zeit" bezeichnen. Er warnt, dass dieser veraltete Managementansatz das Wohlbefinden der Mitarbeiter, die Talentbindung und die Gesamtproduktivität beeinträchtigen könnte. Mit Unternehmen wie Amazon, die fünftägige Büroanforderungen wieder einsetzen, betont Cooper, dass flexibles Arbeiten zu einer besseren Arbeitszufriedenheit und Leistung führt und sich für Anpassungsfähigkeit in modernen Arbeitsumgebungen einsetzt.

September 18, 2024
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